AmCham Young Professionals

V letu 2010 smo pričeli z uspešnim in brezplačnim programom AmCham Young Professionals, ki je namenjen mladim uspešnim ljudem – aktivni generaciji med 25 in 33 letom – ki so zaposleni pri članih AmCham Slovenija. Za njih smo oblikovali poseben program delavnic, izobraževanj, predavanj in ugodnosti, ki jim bodo pomagali pri njihovem razvoju. Vzpostavili bomo tudi generacijsko mešan “network”, ki jim bo pomagal pri nadaljnjem delu in gradnji kariere.

Pogoj za sodelovanje pri programu je, da udeležence predlagajo njihovi nadrejeni, menedžerji, kateri s tem pokažejo svojo podporo zaposlenim, še posebej mladim, ter jim s tem omogočajo nadaljnji poslovni in osebni razvoj. Vodstveni potencial, etična načela, želja po uspešnem delu, vztrajnost, želja po osebnostnem razvoju, izboljšanje lastnih kompetenc – vse to so kvalitete, ki jih iščemo pri udeležencih programa AmCham Young Professionals. Lahko bi rekli, da iščemo potencialne poslovne liderje.

V juniju 2011 smo začeli z II. generacijo programa AmCham Young Professionals, v kateri sodeluje 92 udeležencev iz 54 podjetij.

V I. generaciji je sodelovalo 89 perspektivnih in kreativnih mladih iz 48 podjetij. Nekateri od njih so še posebej izstopali. Za smo pripravili poseben program AmCham Mentor, ki omogoča še večji prenos izkušenj, znanja, pogledov in poslovnih praks. 35 Young Professionals je dobilo svojega mentorja.