AmCham Young Professionals™

Program optimizma in priložnosti
Preberite več

AmCham Young

Tonja Avsenik
Young Programs Manager & Project Manager tonja.avsenik@amcham.si

8 generacij, 880 potencialov ter 7 AmCham Top Potentials of the Year!

 

SPOZNAJTE 8. GENERACIJO

 

Program AmCham Young ProfessionalsTM je način razmišljanja. Platforma za osebni in karierni razvoj posameznikov z izjemnim potencialom. Mreža mladih, ki s svojo energijo v prostor vnašajo optimizem in poudarjajo priložnosti. So navdih AmCham Slovenija in obveza za spremembe na bolje.

Interaktivne delavnice, predavanja in srečanja s poslovnimi liderji omogočajo razširitev (spo)znanj za osebno in profesionalno rast. Razvejena poslovna mreža in poglobljeni odnosi, ki jih posamezniki ustvarijo, pa so pomembni za nadaljnje delo in kariero.  

Kako se vključiti v program AmCham Young ProfessionalsTM?

Vodstveni potencial, visoka etična načela, strast do dela, vztrajnost, želja po osebnostnem razvoju in izboljšanju lastnih kompetenc – vse to so kvalitete, ki jih iščemo pri udeležencih programa AmCham Young ProfessionalsTM. Potenciale, voditelje, stare med 25 in 35 let, v program predlagajo njihovi nadrejeni. Tako jih dodatno motivirajo in vzpodbudijo.

7 najboljših – AmCham Top Potentials of the Year!

Vsaka generacija ima svojega ambasadorja, zmagovalca, ki jo predstavlja.

Deana Jezeršek, soustanoviteljica in vodja izobraževanja in razvoja, LanguageSitter, AmCham Top Potential of the Year 2017

Mi smo vsi zvezde. Bodimo kot Zvezdica Zaspanka, ki je morala na Zemljo za kazen. Ne skrivajmo zlatih las, ampak jih pokažimo, izkoristimo svoj potencial. Najdimo nekoga, ki ima kamen namesto srca, ga ogrejmo in mu vrnimo srce.

Nina Langerholc Čebokli, vodja kabineta, Ministrstvo za javno upravo, AmCham Top Potential of the Year 2016

Iskreno lahko trdim, da je sodelovanje v programu AmCham Young Professionals ProgramTM delovalo name kot energetska bomba in me vsakič navdalo s še več želje po znanju in uvajanju sprememb na bolje. Odlična atmosfera sodelovanja, izmenjave različnih pogledov in gostovanje vrhunskih vodij in managerjev v kombinaciji z zabavno in sproščeno komunikacijo predstavljajo odličen recept za nepozabno izkušnjo. Želim si še naprej ohraniti aktivno vlogo in priporočam vsem, da se izkoristijo to priložnost.

Tomaž Švajger, Podpredsednik, zadolžen za prodajo, Doctrina d.o.o., AmCham Top Potential of the Year 2015

Program AmCham Young Professionals™ posameznika spodbudi k drugačnemu razmišljanju, mu da dodatno širino in ga tako profesionalno kot tudi zasebno izredno obogati. Največja dodana vrednost programa je po mojih izkušnjah v povezovanju in prepletanje pozitivnih energij, ki spodbujajo h kolektivnemu in družbeno odgovornemu delovanju tako pri deležnikih samega programa kot tudi v širši okolici.

dr. Gaj Stavber, Sandoz, AmCham Top Potential of the Year 2014

Vse je v kemiji med ljudmi in pravimi vrednotami - to je tisto, kar me je navdihnilo med letom. Prave vrednote, katerim pa naj sledijo pozitivna in odločna dejanja, so postali moje pomembno vodilo. Program AmCham Young ProfessionalsTM je vsekakor potovanje po poteh mreženja, druženja, učenja mehkih veščin in elementov vodenja, nedvomno pa je priložnost, da vsakdo lahko stopi in cone udobja ter prispeva k svoji izgradnji v različnih smereh. Gre za pravo izbiro & pravo smer.

Blaž Jakič, Regional Manager, Triglav INT, d.d., AmCham Top Potential of the Year 2013

AmCham Young ProfessionalsTM program ponuja odlično priložnost za spoznavanje novih ljudi in vzpostavljanje poslovnih vezi z nadarjenimi in ambicioznimi posamezniki. Hkrati pa udeležencem omogoča pridobivanje znanja in izkušenj značilnih in nujnih za sodobno poslovno okolje na zanimiv in interaktiven način delavnic in predavanj.

dr. Nana Šumrada Slavnič, Outfit7, AmCham Top Potential of the Year 2012

Program  AmCham Young ProfessionalsTM je platforma za druženje mladih Slovencev z izstopajočo poslovno in osebno kulturo. Nova dimenzija programa leži v ustvarjanju "networkinga" v povezavi s poslovno inteligenco z mednarodnim priokusom.

Tomaž Lanišek, MBA, generalni direktor OEM Europe & CIS, Knauf Insulation d.o.o., AmCham Top Potential of the Year 2011

Ker so se srečanja odvijala v prijetnem in predvsem neformalnem vzdušju, smo se lahko odprto pogovarjali in debatirali s top biznis liderji in mednarodnimi govorniki. S tem nam je program odprl nov pogled na naše karierne cilje, na to, kako naj bi liderji delovali, in nam dal misliti, kako že delujemo v naših delovnih pozicijah.

AmCham Heroes podpirajo napredek in rast mladih potencialov že 8. generacij

 

Program AmCham Young ProfessionalsTM je intelektualna lastnina AmCham Slovenija

V letu 2012 je program dosegel ustrezno stopnjo individualnosti, kreativnosti in prepoznavnosti ter tako postal zakonito upravičen do zaščite avtorskih pravic kot intelektualna lastnina AmCham Slovenija in ekipe, ki ga je razvila pod vodstvom mag. Ajše Vodnik, izvršne direktorice AmCham Slovenija. Enako velja tudi za znamko AmCham Young ProfessionalsTM.

PRAVILNIK PROGRAMA AMCHAM YOUNG PROFESSIONALS™